Om meta-moor
Vi brinner för att utveckla ledare som skapar positiv förändring i sina organisationer och i världen.
Grundat på en vision om bättre ledarskap
meta-moor grundades 2012 med en tydlig mission: att hjälpa ledare att nå sin fulla potential genom evidensbaserade metoder och personlig utveckling.
Under åren har vi arbetat med hundratals organisationer och tusentals ledare över hela världen. Varje möte har lärt oss något nytt om vad som driver äkta förändring.
Idag fortsätter vi att förfina våra metoder och utmana konventionella synsätt på ledarskap, alltid med fokus på praktiska resultat.
Principer som vägleder vårt arbete
Integritet
Vi säger det vi menar och gör det vi säger. Våra råd baseras på vad som faktiskt fungerar, inte på vad som låter bra.
Samarbete
De bästa resultaten uppstår när vi arbetar tillsammans. Vi ser våra klienter som partners i utvecklingsresan.
Mätbarhet
Vi tror på att mäta det som betyder något. Varje program utvärderas utifrån konkreta resultat och verklig påverkan.
Forskning möter praktik
Vår approach kombinerar den senaste forskningen inom beteendevetenskap och organisationspsykologi med decennier av praktisk erfarenhet.
- Evidensbaserade modeller för beteendeförändring
- Individuellt anpassade utvecklingsplaner
- Kontinuerlig uppföljning och justering
- Praktiska verktyg för vardagen
Erfarna konsulter och coacher
Vårt team består av certifierade coacher och konsulter med omfattande erfarenhet från ledande positioner i internationella organisationer.
Helena Johansson
Grundare och VD
Johan Ekström
Senior coach
Kajsa Nilsson
ProgramansvarigVill du veta mer?
Vi berättar gärna mer om hur vi kan hjälpa dig och din organisation att nå nya nivåer.